Darf es auch ein bisschen mehr sein? Tailored-to-fit: Individuelle Benefits für Ihre Mitarbeiter

Mitarbeiter sind das Herzstück jedes Unternehmens und ihr Wohlbefinden und ihre Leistungsfähigkeit sind entscheidend für den Erfolg des gesamten Unternehmens. Eine Möglichkeit, die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter zu steigern, besteht darin, HR- Angebote und Corporate Benefits individuell auf die Bedürfnisse und Präferenzen Ihrr Belegschaft zuzuschneiden. Individuelle Angebote, passend zu den Bedürfnissen von einzelnenen Mitarbeitern, ist daher ein wichtiger Trend im modernen Personalmanagement und kann zu einer höheren Mitarbeiterbindung, Motivation und Leistung führen. Jedoch ist die Verwaltung dieser Programme und Angebote oftmals mit einem hohen Verwaltungsaufwand verbunden.

Die Personalisierung von Benefit-Angeboten mit #optiVU bietet Ihnen hierfür ein mächtiges Instrument, dass HR-Angebote und -Programme auf die individuellen Bedürfnisse und Präferenzen der Mitarbeiter zuschneiden lässt und die Abwicklung in Richtung Payroll, sowie Benefit-Anbieter anhand gewisser Regularien für Sie automatisiert. Dies kann beispielsweise die Bereitstellung von Jobrädern, Fitnessangeboten, Zusatzversicherungen oder weitere individuelle Bausteine beinhalten. So kann jeder Mitarbeiter genau das auswählen und erhalten, was er benötigt, um erfolgreich zu sein und sich im Unternehmen wohlzufühlen.

Doch wie können Unternehmen eine Personalisierung von HR-Angeboten und -Programmen effektiv umsetzen? Durch unsere langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen und großen Unternehmen, so wie einer Reihe an Kooperationen mit führenden Anbietern von Zusatzleistungen für Mitarbeiter, beraten wir Sie und Ihr Unternehmen individuell bei der Zusammenstellung eines Angebotskatalogs, aus dem Ihre Mitarbeiter bequem im Selfservice die für sich passende Leistung auswählen können.


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