optiVU ErweiterungRECRUITING PRO
Von der Ausschreibung bis hin zur Vertragsunterschrift
Passende Kandidaten für das Unternehmen zu finden, fordert die Personalabteilung und Führungskräfte gleichermaßen. Eine wichtige Unterstützung hierbei bietet das strukturierte und intuitive Recruiting-Modul von optiVU. Mit geringem Aufwand kann hierbei ein Bedarf festgelegt, eine Stellenanzeige im Unternehmens-CI erzeugt und online veröffentlicht werden. Bewerbe können mit nur wenigen Klicks geprüft und kontaktiert werden.
Nach erfolgter Entscheidung werden individuelle Prozesse des Unternehmens automatisch angestoßen, so dass die Einstellung inkl. aller relevanter Daten und Dokumente (Arbeitsvertrag, Zusatzvereinbarungen, etc.) vorgenommen werden können. Entsprechende Workflows können hierbei eingebunden haben (inhaltliche und budgetäre Details).
Personalmanagement 4.0 Funktionsumfang
Stellen- und BewerbermanagementRecruiting
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Bewerbermanagement
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Jobbörse mit Suchfunktion für die Unternehmens-Website
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Funktionen
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Anlage von Personalgruppen und Stellenbeschreibungen
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Stellengesuch mit einem Klick veröffentlichen/deaktivieren
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Übernahme von Stammdaten für Neueinstellungen
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Anbindung von Recruitingsystemen
Individuelle & detailierte InformationenWir beraten Sie gerne!
Sie möchten Ihre individuellen Herausforderungen im Personalmanagement angehen und haben Fragen zu optiVU oder genereller Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen? In einem kostenfreien Erstgespräch beraten wir Sie gerne ganz unverbindlich und evaluieren gemeinsam, wie wir Sie dabei unterstützen können, Ihr HR-Management auf das nächste Level zu heben.