optiVU ErweiterungTIME PRO
Die zentrale Steuerungen aller Arbeits- und Fehlzeiten im Unternehmen
Aufgrund der notwendigen Strukturierung und Planung von Personal in Zeiten des Fachkräftemangels, wurde das Time Modul entwickelt, welches sämtliche Arbeits- und Fehlzeiten verwalten und bei Bedarf an Folge-Systeme (Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personal- und Einsatzplanung) ausspielen kann.
Dokumentierte Arbeitszeiten
Bearbeitete Urlaubsanträge
Arbeitszeit-Vertragsänderungen
Personalmanagement 4.0 Funktionsumfang
Arbeits- & Fehlzeiten Digitale Meldung und Überwachung
Im optiVU Modul TIME PRO können direkt vom Mitarbeiter selbst, entsprechende Arbeits- und Fehlzeiten eingetragen und an den Vorgesetzten oder an die Personalabteilung zur Meldung und / oder Freigabe übermittelt werden.
Durch die Verknüpfung der Funktionen zu den Modulen PERSONAL PRO und LEARN & REMIND PRO, können u.a. hinterlegte Freigabe-Workflows sowie Erinnerungsfunktionen verwendet werden (z. B. Jahres-Urlaubsplanungs-Status).
Hinterlegte Arbeits- und Fehlzeiten können darüber hinaus an entsprechende Folge-Systeme übertragen werden: Personalabrechnung sowie Zeitwirtschaft (erweiterte Zeiterfassung, Personal- und Einsatzplanung). Somit werden Mehrfacheingaben sowie Medienbrüche vermieden.
Sämtliche Auswertungen und Reports beinhalten den Status des jeweiligen Mitarbeiters: so können beispielsweise auf FTE-Trackinglisten die Rückkehrer aus Elternzeit / Mutterschutz automatisiert geplant werden.
Individuelle & detailierte InformationenWir beraten Sie gerne!
Sie möchten Ihre individuellen Herausforderungen im Personalmanagement angehen und haben Fragen zu optiVU oder genereller Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen? In einem kostenfreien Erstgespräch beraten wir Sie gerne ganz unverbindlich und evaluieren gemeinsam, wie wir Sie dabei unterstützen können, Ihr HR-Management auf das nächste Level zu heben.